1. 廉潔經營與反賄賂規範

• 禁止不當利益往來：

  本公司及所有合作夥伴應嚴格遵守反貪腐原則，不得向代表客戶或本公司之相關人員期約或提供不正當利益，以達成下列目的：

  1. 影響任何組織行為或決定；或
  2. 確保任何不當優勢；或
  3. 獲得或維持交易；或
  4. 指示與任何人或法人交易；或
  5. 誘使或獎勵與業務有關之任何不當利益往來行為。

• 交易紀錄查核：

  本公司及合作夥伴應保存完整、準確之業務紀錄，特別是基於業務關係給付第三人之款項。本公司在接獲客戶提供合理書面通知後，得查看該等紀錄以確保符合誠信經營原則。

• 利益衝突迴避：

  本公司相關人員在執行業務時，如若發現個人利益與公司或客戶利益存在衝突之虞，應主動申報並採取必要之迴避措施。

2. 尊重與保障人權

• 1. 本公司認同並遵循《聯合國工商企業與人權指導原則》及國際勞工組織相關公約，致力於保障所有利害關係人之基本人權
  2. 數位人權與隱私： 資訊隱私即是基本人權。本公司嚴格遵守《個人資料保護法》，確保雲端代管環境之機密性，保障客戶與用戶之通訊自由與隱私不被非法侵犯。
  3. 公平對待與禁止歧視： 於職場及業務往來中，禁止因種族、性別、年齡、宗教、殘疾或政治傾向而產生任何形式的歧視、霸凌或不平等對待。
  4. 指示與任何人或法人交易；或
  5. 禁止強迫勞動： 承諾不使用任何形式的強迫勞動或非法童工，並要求供應商維持符合法規之工時與工資標準，重視勞工身心健康。

3. 資訊安全與專業倫理

• 資料安全保障：

  作為資安服務提供者，本公司將數據安全視為誠信之本，確保服務流程符合國際資安標準，防止資料遭竄改或濫用。

• 專業技術倫理：

  執行資安檢測或維護時，應秉持專業中立，嚴禁利用技術權限進行非授權之行為。

• 消除數位落差：

  本公司承諾在技術開發與服務過程中，致力於降低數位工具的使用門檻，避免因技術壟斷或不對稱資訊導致的數位排擠，促進資訊社會的包容與共融。

4. 環境永續（ESG）願景

• 低碳雲端技術：

  優化伺服器能效，優先選用具備能源管理認證之綠色資料中心，並倡議員工搭乘公共交通運輸，實踐低碳營運。

• 綠色採購：

  優先選用具備環保標章、承諾循環經濟或節能減碳之硬體與軟體合作夥伴。

• 資源再利用：

  透過電子化技術落實無紙化並推廣資源回收再利用。

5. 聯繫管道與違規舉報

本公司設有獨立的申訴與溝通管道。若發現本公司人員或業務運作有違反上述廉潔、人權或環境規範之虞，請透過以下方式與我們聯繫，本公司承諾對舉報人身份嚴格保密：